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研发工程师
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1-18万
洛阳
研究生
0-3年
招聘 2 人
预计佣金
22.7K
4天前发布
迅致直营
职位亮点
加艾丽Alice微信 18512245186拿项目手册,推荐请附带推荐理由,拒绝盲推哦
JD基本信息
岗位职责
1. 市场调研与项目立项(权重:20%) ➢行业洞察与立项:主导或深度参与光伏、稀土/磁材、蓝宝石、钢铁及真空炉等行业的研究,针对钨丝绳、钼重锤、钨钼电极棒、钼坩埚、高温热屏等重点产品进行市场调研,挖掘潜在机会并推动项目立项。 ➢军用市场拓展:负责武器装备、核工业、航空航天及新材料等军用领域的市场调研与项目立项工作。 ➢需求转化与规划:紧密协同销售部门,深入分析客户需求,精准定义研发方向;同时,探索行业前沿技术,组织编制年度新技术、新产品研发计划,并统筹相关资源与资料,确保计划落地实施。 2. 项目全流程管理与技术攻关(权重:50%) ➢进度管控与难点攻关:全面负责研发项目的进度把控,主导高纯难熔金属(如W、Mo)的组织性能调控、粉末冶金工艺优化或大尺寸靶材焊接技术等关键难点攻关。,制定并落实解决方案。 ➢文档管理与执行:主导或参与研发项目的具体实施,负责撰写及整理结题报告、工艺文件、技术指标、测试报告等全套技术文档。 ➢跨部门协同:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,积极推动项目各环节顺畅进行,确保项目按时保质完成。 3. 知识产权、培训与市场支持(权重:30%) ➢专利布局与项目申报:负责新产品核心技术的专利布局、专利申请文件撰写,并配合完成各类政府/横向项目的申报工作及对外课题合作的组织管理。 ➢内训与市场推广:组织面向公司内部的新产品技术培训,深度参与新产品的市场推广活动,并为客户提供专业的技术支持与售后服务。 ➢人才培养:承担技术研发团队中后备人才的培养与指导工作,促进团队整体技术水平的提升。
任职要求
1. 学历与专业 ➢硕士及以上学历,要求材料科学与工程、材料成型与控制、金属材料工程、材料物理、粉体材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验 ➢具备2年以上新材料或相关行业的产品研发经验。 ➢优先考虑:拥有钨钼制品、难熔金属、硬质合金或特种有色金属行业背景者。 ➢领域经验:熟悉以下任一应用领域者优先:光伏行业(如单晶炉热场)、半导体行业(如半导体制造设备部件)、电真空、高温炉或核工业(如CT/RT医疗、核工业新能源)领域。 3. 核心能力要求 ➢技术创新与洞察力:具备强大的技术理解力,能够快速掌握材料加工工艺,同时拥有敏锐的创新意识和细致的观察力。 ➢沟通与协调能力:优秀的跨部门沟通技巧,能够在复杂项目中推进协作,具备攻克难关的耐心,并能自信地进行项目汇报与讲解。 ➢抗压与执行力:能够适应研发过程中重复性的实验与检验工作,具备独立开展工作的能力和良好的抗压能力。精通热力学/动力学模拟软件(如Thermo-Calc, Pandat)、有限元分析(ANSYS/Abaqus)或熟练掌握SEM、XRD、ICP等材料表征分析手段者优先。 4. 加分项 ➢在相关行业拥有一定的资源或人脉网络。 ➢曾成功主导新产品从研发到市场导入的完整过程,或有成功主导相关产品研发项目的经验。具备从实验室小试到产线中试转化经验者优先。
所属行业:
新材料、非金属矿物制品、金属制品
职能分类:
封装研发
工作城市:
洛阳,招聘2人,详细地址:国家高新技术产业开发区河洛路269号
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
1-18万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
研发部门部长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程:一面线上:HR+研发负责人 二面线上:总经理(女) 三面:到面
视频面试:
可以接受
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