**********************
ASQE经理
  • 收藏职位
  • 分享职位
45-55万 宁波 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 63.8K 14:05发布
72小时新发
职位亮点
加阿思微信15996202707,拿项目手册
JD基本信息
岗位职责
1.供应商准入与评估;制定和执行新供应商准入流程,包括现场审0核、技术能力评估和样品验证建立并维护合格供应商名录(AVL)。 2.新产品导入(NPI)支持在产品设计阶段,与研发团队合作,进行早期供应商介入(ESI),参与DFMEA/PFMEA的评审。主导新物料的承认流程(PPAP/FAI),确保供应商提交的文件和样品符合规格要求。推动供应商解决NPI价段出现的质量问题, 3.质量协议与标准制订,主导与核心供应商签订质量协议,明确质量目标、检验标准和异常处理流程制定关键物料的进料检验标准(Q0)和控制计划, 4.团队管理与跨部门协作.带领和发展前期SQE团队,设定团队目标,进行绩效评估和培训。作为质量代表,与采购、研发、生产等内部部门以及外部供应商进行有效沟通和协调。 5.持续改进,推动供应商质量体系的持续改进,如导入APOP、PPAP等工具,定期回顾供应商质量表现,组织质量回顾会议。
任职要求
1.统招大专及以上,机械、电子、材料、质量管理等相关专业。 2、5年以上采购或供应商管理经验,熟悉行业供应链特点。 3、熟悉质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、APQP等) 4.有汽车、电子、医疗器械等行业经验者优先。 5、精通供应链质量风险管控,具备较强的谈判和沟通能力。 6、具备优秀的英语沟通能力,能够流利阅读英文文档及进行商务沟通,
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:宁波慈溪
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
45-55万*15薪
薪资福利:
提供食宿
团队架构
所属部门:
采购中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HRBP经理;线上(用人领导+其他相关领导);现场到面(总经理)
视频面试:
不可以接受
为你推荐