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Android系统性能专家
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30-70万
西安
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
81.2K
6天前刷新/一周前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1.搭建并演进系统级性能架构 参与设计和优化面向高帧率游戏、多任务并发等复杂场景的端侧性能架构,涵盖资源调度、显示链路、I/O策略、内存管理等关键模块,推动从应用层到内核层的全栈协同优化。 2.主导关键性能问题攻关 深度分析并解决影响用户体验的核心性能瓶颈,包括但不限于:卡顿/掉帧、触控延迟、应用启动慢、游戏降频/降亮度、内存抖动等问题,在真实高负载场景下实现体验突破。 3.开展技术分析与前瞻性规划 跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合业务需求进行性能技术路线研判,输出中长期技术规划建议,支撑产品差异化竞争力构建。 4.沉淀方法论并推动技术复用 系统化总结性能调优经验,建立问题诊断模型、工具链及最佳实践库;通过文档、培训或内部分享机制,促进团队能力共建与知识传承。
任职要求
1. 4年以上Android系统开发经验,其中至少2年专注性能方向 2. 熟悉Android系统框架(至少精通AMS/WMS/PMS/Input/Display中的两个模块) 3. 能独立使用常见性能工具(如systrace、perfetto、simpleperf、perf等)定位到问题根因 4. 至少1个完整的性能优化项目从分析到上线的经验,且有可量化的效果数据 5. 具备下述技能或经验者优先: 1)了解Linux内核至少一个核心模块(调度/内存/IO/图形/温控任一),能理解其与Android层的交互 2)了解游戏引擎(Unity/Unreal)的基本渲染流程,或与游戏厂商有联合优化经验 3)有高通/MTK/展锐等至少两种芯片平台的性能调优经验 4)开发过性能分析工具或自动化测试脚本,提升团队效率 5)有技术文章公开分享,或在开源社区有相关贡献
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
Android
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:陕西西安
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-70万*12薪
薪资福利:
具体面议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部长/经理/总工
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
两至三轮,人力-业务负责人-总经理。具体看人员情况是否进行技术分享
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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