负责集团及商管公司的行政人事工作 能按公司制度对印章、档案、库房、办公场所、车辆、物资、物料、设施设备等企业资产、资料进行严格管理 能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工考核制度并执行，维护企业和员工的关系，能提高员工工作质量和工作效率，能降低企业用人成本

1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工考核制度并执行，维护企业和员工的关系，能提高员工工作质量和工作效率，能降低企业用人成本； 2、工作严谨，口风严实，作风正派，注重仪表、礼仪。 3、能按公司制度对印章、档案、库房、办公场所、车辆、物资、物料、设施设备等企业资产、资料进行严格管理； 4、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定合同、报告、表格、请示等工作事务的能力；