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仿真工程师
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15-30万
武汉
本科
5-8年
招聘 3 人
预计佣金
25.2K
2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责涡旋式压缩机建模与仿真分析,负责涡旋压缩机整机及关键零部件性能及可靠性仿真,利用仿真模型进行系统性能预测与优化,评估不同架构、控制策略对整车能耗、续航里程、电池温控效果、乘员舱舒适性的影响;针对强度疲劳耐久仿真结果,对设计方案提出优化和改善建议(例如动静盘、阀片阀板、碰撞、结构强度、油气分离效率、背压系统、油路润滑、轴承、控制器强化传热等领域的仿真及寿命评估); 2、负责仿真分析报告编写、仿真流程及技术规范编制;跟进项目各节点,推进各节点仿真目标达成及风险关闭; 3、跟进相关试验,并校核仿真结果,提升仿真精度; 4、开发并维护热管理系统仿真模型库和标准工况库;为系统设计、零部件选型、控制软件开发、整车集成测试等提供仿真数据和技术支持; 5、参与系统故障诊断和问题解决,编写系统架构设计文档、仿真分析报告、技术规范等。 6,负责仿真体系规划和建设,负责研发数字化建设工作
任职要求
1、本科及以上学历,热能工程、车辆工程、制冷与低温工程等相关专业; 2、熟知热力学、传热学、流体力学等专业理论基础;2年以上电动涡旋压缩机、汽车热管理系统仿真分析经验,有新能源车项目经验者优先; 3、精通涡旋压缩机一维、三维相关仿真分析软件,掌握动网格技术、有多物理场耦合仿真经验者优先; 4、精通至少一种主流热流体系统仿真软件: 如 Siemens Amesim, Gamma Technologies GT-SUITE, MathWorks Simulink/Simscape Fluids, Mentor Graphics FloMASTER 等。具备独立搭建和调试复杂系统模型的能力; 5、熟练掌握仿真分析技能:包括模型参数化、工况设置、结果分析、优化设计(DOE)、模型标定验证等; 6、具备较强的学习能力和创新意识,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
仿真工程师
工作城市:
武汉,招聘3人,详细地址:湖北省武汉市武汉经济技术开发区沌阳大道339号
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-30万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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