1、信息化规划：根据公司整体战略发展，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供 专业的咨询、建议和规划方案；主持分析信息化需求，制定信息化建设行动计划和时间表。 2、商业洞察与支持：理解市场动态和客户需求，能将技术解决方案转化为商业价值，支持 公司业务增长。负责对外产品宣传、商务沟通、洽谈与项目方案输出。 3、技术研究与创新：负责产品沉淀和技术战略把控，带领团队进行软件分析、架构设计和 核心技术开发。关注信息技术发展趋势，开展技术研究，推动公司信息化技术的创新与应用。 4、信息化项目管理：主导重大项目的立项与实施，包括 ITO 项目的可研、立项、选型、实 施、运维、升级等管理工作。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及 软件公司技术接口工作。 5、信息系统优化：负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系 统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施 IT 系统的开发、完善和维护工作。 6、信息安全管理：负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度， 制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司及分公司的 IT 系统设备、网络设 备的保护保养，负责组织处理突发信息安全事件。 7、团队管理与建设：负责研发部门团队建设，工作指导、协调和考核评价；持续提升团队 工作热情、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提 供专业的技术服务支持。

1、全日制硕士及以上学历（博士为佳）；985、211 学校。有海外求学、工作经历优先。 2、5 年以上大型五百强集团公司信息部门负责人的工作经验。 3、具备 10 年及以上信息化项目管理或信息技术领域工作经验，具备商务、解决方案谈 判能力，技术交流演讲能力。 4、熟悉信息技术发展趋势，具备一定的技术储备与资源，如鸿蒙、云计算、大数据、人 工智能等。 5、熟悉信息技术各模块业务的工作目标与工作流程；熟悉计算机软件及硬件系统的设计、 开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理。 6、具备一定的创新意识，能够推动公司信息化技术的创新与应用。 7、具备独立工作及领导组织能力、较强的计划性及执行力，高度的团队协作精神及全局 观念。 8、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力、表达能力强。 【核心能力要求】： 1、具有技术趋势钻研以及产品构建能力，对前沿科技，如 AI、大数据、鸿蒙生态等有学术 圈子深度见解 2、具备对外商务交流能力、学术交流能力、产品演讲能力等 3、具备企业战略发展技术规划能力 4、华为软件领域技术专家（加分项） 5、年龄 40 岁以下为佳