1.销售目标管理与策略制定能力:分解项目目标,制定区域 / 基地执行计划,监控目标达成进度,定期输出差异分析及纠偏方案. 2.运营流程优化与效能提升能力:搭建销售管理标准化流程,优化团队人效与成本结构. 3.数据分析与决策支持能力:监控销售数据,输出日 / 周 / 月经营分析报告,通过数据挖掘诊断运营痛点,为管理层提供销售策略调整建议.

本科及以上学历. 35岁以内 经验: 2 年以上销售运营或 bpo 行业经验,熟悉呼叫中心业务模式者优先. (二)核心能力 (三)素质要求 擅长跨部门协作与沟通. 具备成本管控意识及抗高压能力. 近 3 年在销售目标管理、运营流程优化、数据分析等方面的核心成果. 销售运营相关工具使用经验、行业数据分析模型等. 1.当前运营工作优先级: bpo 行业,熟悉呼叫中心业务模式者优先.