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海外技术规划专家
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50-80万
宁波
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
105.6K
一周前刷新/两周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 与Aurobay瑞典团队及Horse团队协作,统筹全球动力总成技术规划,确保技术方向一致性与互补性。-对接兄弟公司与合作伙伴,推动全球技术资源整合,优化研发效率和技术输出。 2. 国际技术发展研究与引导-跟踪全球动力总成技术前沿趋势(如高效混动系统、电气化技术)及法规变化(如欧洲标准),为国内团队提供技术输入和建议。-负责研究和评估国际市场对动力总成系统的技术需求,为集团技术布局提供战略支持。3. 技术整合与本地化应用-将海外先进技术引入国内,推动符合国内市场需求的本地化研发和应用。-在保证全球技术统一性的前提下,协调不同市场需求的差异化解决方案开发。4. 动力总成协同平台与技术规范-主导全球范围内动力总成系统的模块化、平台化规划,提升技术标准化和产品一致性。-制定全球动力总成开发流程和技术规范,确保国内外开发体系统一性。5. 关键项目支持与问题解决-为国内和瑞典团队提供关键项目技术支持,解决研发与实施中的技术问题。-参与跨区域合作项目的规划与推进,确保按时达成性能、成本和法规目标。6. 行业合作与技术输出-代表公司参与国际技术论坛、行业协会及标准制定,提升公司在全球动力总成领域的技术影响力。 -推动与海外供应商、高校及科研机构的合作,获取核心技术支持与创新资源。7. 内部技术交流与团队赋能-促进国内外技术团队间的交流与合作,推动知识共享和技术能力提升。-为国内团队提供国际最新技术信息和战略指导,提升整体规划能力和技术视野。
任职要求
1、本科及以上学历; 2、对汽车相关的技术感兴趣,具有汽车相关的课题经验;
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车、机械/设备、工业自动化
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:杭州湾
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
月薪+补贴+年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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