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东风启新科技-集成模块方向、新冷媒系统工程师
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15-30万 武汉 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 28.4K 03:14刷新/1天前发布
反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责集成模块的具体方案设计实现,性能提升,确保满足整车系统要求及FQCD目标; 2、将整车需求分解为系统及子系统技术要求,主导核心部件选型与接口定义;负责组织新项目获取阶段的研发费报价; 3、牵头各专业开发工作,监督开发进度及质量,协调解决开发中的技术问题; 4、编制技术文档(设计规范、系统SFMEA等),负责能效、NVH等系统性能分析,主导解决系统级技术问题; 5、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善; 6、负责EOL下线测试规范的编写、评审及发布;负责牵头EOL下线问题的分析;支持产线EOL测试,支持EOL测试问题的分析及解决、测试合格率(FTT)的提升;负责建立EOL失效模式数据库,快速定位故障件; 7、负责制定服务策略及相关流程;负责开发售后服务协议 (内容定义售后物料清单,建立及发布售后服务说明书,开发诊断技术文件等);负责服务设计技术文件开发、释放与更新;
任职要求
1、 本科及以上学历,能源动力、制冷与低温工程等相关专业。 2、 3年及以上汽车行业热管理或类似开发经验; 3、熟悉新能源热管理系统原理、架构及先进技术,具备架构和子部件开发能力,了解热管理一维仿真; 4、具备良好的沟通、协调能力,具备较强的复杂技术分析与问题解决能力;可对整车测试数据进行解读和分析并提出改善建议
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车热管理工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:工作地点湖北省武汉经济技术开发区沌阳大道339号跃创科技;
职位要求
学历要求:
本科·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-30万*15薪
薪资福利:
目标年薪+年终奖+津贴,具体谈薪会沟通目标年薪的部分
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1-2轮,业务视频面试
视频面试:
可以接受
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