1. 负责采控岗位的日常工作，根据业务需求，进行采购计划的制定与执行，确保供应链的稳定与高效； 2. 分析市场趋势，制定合理的采购策略，通过有效的供应商管理，实现成本控制与质量保障； 3. 参与业务流程优化，提出改进措施，提高采购流程的规范性与效率，助力业务发展； 4. 与团队紧密协作，通过跨部门沟通，确保采购工作的顺利进行，达成业务目标； 5. 关注行业动态，提炼行业经验，为团队提供有益的市场信息与建议，共同推动业务成长。

1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年采销、供应链管理相关领域工作经验，有零售行业背景者优先； 3. 能力要求： 采销管理：熟悉商品采购、库存控制、销售数据分析等环节，具备优秀的供应链协调能力；能够根据市场变化制定合理的采购计划，优化库存结构； 数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据挖掘，发现业务问题并提供解决方案； 行业理解：对零售行业有深入理解，能够准确把握市场趋势，为业务决策提供支持； 4. 基本素质 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、内部团队高效配合，推动业务发展； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持良好的工作状态。