1、⾏政管理体系建设：负责构建和完善公司的⾏政管理体系，包括制定和优化⾏政规章制度、⼯作流 程等，确保公司⾏政⼯作⾼效、规范运⾏。 2、团队管理与协作：管理⾏政团队，合理分配⼯作任务，指导和培训团队成员，提升团队整体⾏政管 理⽔平；协调⾏政部⻔与其他部⻔之间的⼯作关系，促进公司内部沟通与协作。 3、⼯区管理：规划和管理公司办公场地的布局与维护，负责对各城市职场选址、换租退租、与物业沟 通与谈判、场地装修、各类费⽤缴纳、财年预算的制定规划、办公⽤品⽀持等⼯作； 4、活动组织策划：策划并统筹各类员⼯福利活动，如节⽇庆祝、周年庆祝、团建、年会等，提升公司 凝聚⼒和员⼯满意度。 5、⾏政预算与成本控制：编制⾏政预算，严格控制⾏政费⽤⽀出，优化资源配置，提⾼⾏政资源的使 ⽤效率。 6、供应商管理：⾏政类供应商的评估、引⼊、筛选等，管理供应商库和供应商的使⽤，并持续进⾏供 应商库的优化。

1、本科及以上学历，⾏政管理、⼯商管理等相关专业优先。 2、5年以上⾏政⼯作经验，其中⾄少 2年⾏政主管岗位⼯作经验，有互联⽹⾏业从业经验者优先； 3、具备优秀的组织协调能⼒和团队管理能⼒，能够有效处理复杂的⾏政事务； 4、具备较强的沟通能⼒和应变能⼒，具备良好的⽂字表达能⼒和⽂档处理能⼒； 5、⼯作认真负责，细致严谨，具有⾼度的责任⼼和敬业精神，具备较强的学习能⼒和创新意识。