岗位职责: 1、 负责外包项目整理管理,包括实施外包员工招聘,培训,员工管理,日常业务交付管理,项目运营,对项目的成本、质量、运营机制进行有效管理 2、负责项目外包员工日常管理,包括考勤账单收集核对,外包员工风险管理,员工关系处理等 3、客户关系管理,日常客户对接,业务合作扩大和发展 .

要求: 1、本科学历, 3 年以上人力资源经验,有技术研发类职位招聘工作经验优先 2、有外包供应商管理经验,有大批量管理外包员工经验优先 3、具有敬业精神和拼搏精神,发挥较好的团队合作精神 4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力