职能职责： 1.运维体系建设： ①建立完善的ERP运维规范，明确运维职责、业务流程、执行标准、应急处置措施等，确保系统的稳定运行和高效管理； ②搭建ERP系统运维知识库，提升知识管理水平，实现知识沉淀、共享、学习、应用、创新全生命周期管理。 2.日常运维管理： ①完成ERP系统持续优化改造工作，包括数据备份和恢复、性能优化、客制化功能实施、集成接口开发等，深化系统应用水平； ②完成ERP系统日常运维管理工作，包括安装和升级、基础设置、故障处理、配置变更、权限管理、需求说明书编写、客制化程序变更、培训支持等； ③编制ERP系统运维服务报告，系统性记录和分析运维过程中的各种数据和问题，提升运维效率和管理水平‌。

任职要求： 1.3年及以上SAP行业经验，至少2个及以上全块完整项目，能够独立实施PP/PS/SD/MM模块，精通多模块经验，能看懂ABAP代码，有SAP与其他系统集成经验； 2.具有S/4HANA项目实施经验，兼具甲乙方经验； 3.具有大型集团公司SAP项目经验，具备与各业务部门进行沟通协调，有效整理业务需求、定制行业方案能力； 4.熟悉离散制造业生产与计划业务流程； 5.较强的人际交往能力和沟通能力，强烈的责任心和敬业精神，良好的书面沟通能力； 6.持有项目管理PMP证书，或有项目管理经验。