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市场营销总监(连锁品牌全渠道)
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36-48万 深圳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 51.8K 一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
核心职责 1、线上营销体系搭建及运营 ·制定并执行主流生活服务平台(美团、点评、抖音)的运营策略,统筹账号矩阵管理、投放策略、平台资源整合、 线上营销规划,并协同进行口碑管理与星级提升。 ·主导直播电商运营(抖音/小红书等),策划直播内容、主播/达人协作、直播销售及复盘等。 ·管理团购达人/KOL/KOC投放,建立筛选、合作、效果评估与关系维护体系,放大内容传播与销售转化。 ·负责官方账号的投流策略,优化投放模型,提升内容曝光与到店转化ROI。 ·策划并执行平台级节点营销、热点话题互动,打造线上爆款活动,提升品牌线上声量与用户参与度。 2、线下推广与区域营销支持 ·主导品牌级及全国区域/新店开业的线下广告投放,负责资源(框架/社区/公交/商圈大牌等)的整合、洽谈、效果把控及成本优化。 ·根据品牌部的VI及阶段视觉主k,领导营销设计师或外部供应商,完成所有线下广告及物料的设计延展、区域审核及与制作落地追踪反馈。 ·统筹全国区域门店的市场企划需求,建立规范、审核机制,通过高效响应流程,标准化促销海报、营运物料、活动海报等设计输出的质量与时效。 ·基于品牌策略,制定全年营销日历,策划关键促销节点、营销活动、会员活动的全国性执行方案,并推动区域精准落地。 3、三方销售平台管理 ·负责与美团、抖音等平台的官方团购业务合作,管理产品上架、价格策略、活动提报与资源争取。 ·探索并管理其他新兴销售渠道、异业合作的进驻与合作,拓展销售触点。 4、整合营销与数据驱动 ·打破线上线下壁垒,策划并执行以销售转化为目标的整合营销战役,实现流量互导与体验闭环。 ·建立核心营销数据看板,监控各渠道投入产出,持续进行数据分析、用户洞察与营销策略迭代,对拉新成本、复购率、销售额、客流增长等核心KPI直接负责。 ·管理年度营销预算,确保资源高效分配与使用。
任职要求
三、任职要求 1、硬性条件 ·本科及以上学历,市场营销、传媒、管理类相关专业。 ·8年以上市场营销经验,其中至少3年以上连锁零售、餐饮、亲子文旅或生活服务品牌的全国性/区域性营销负责人经验。 ·具有整合营销或深度重塑线上营销体系(特别是本地生活平台)的成功案例,以及大型连锁门店线下市场推广标准搭建、营销活动执行的完整操盘经验(超100家)。 ·精通数据分析,能熟练使用数据分析工具指导决策。 2、核心能力 ·强大的全渠道整合能力:深谙线上流量玩法和线下传统广告逻辑,能将二者有机结合,形成营销合力。 ·卓越的销售导向思维:所有策划以最终销售转化为衡量标准,对成本、流量、转化率有极致追求。 ·卓越的领导与统筹能力:能高效管理内部团队、协调区域门店、驱动跨部门合作,并管理外部多个合作方。 ·出色的行业灵敏度与策划能力:具备将商业目标转化为可执行、有创意的营销方案的能力。 ·优秀的沟通与资源谈判能力。 四、我们提供 1、核心舞台与决策权:全面负责公司核心品牌的营销命脉,你的策略将直接影响数百家门店的经营成果。 2、具有竞争力的薪酬:提供“有竞争力的固定薪资 + 绩效奖金 + 新项目提成”的激励方案。 3、完善具有规模性的体系支持:成熟的品牌基础、头部的行业影响力、市场规模、专业的团队支持及稳定的供应商资源。 4、职业发展:公司处于创新变革期,此岗位为高级管理岗,享有广阔的晋升与发展空间。
所属行业:
休闲/娱乐
职能分类:
市场营销
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:南山区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-48万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HRD-GM
视频面试:
不可以接受
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