‼️不接受实习生，实习生无法正常结算服务费、必须提供无水印简历+推荐报告‼️ ‼️工作时间：早9点半-晚6点半，工作日晚上会加班，周末有1天会有加班‼️ ‼️如果期望常规工作时间的候选人，不太能接受互联网高强度工作节奏，暂时不建议推进‼️ 本周优先武汉、成都 一、任职要求 学历：统招本科及以上。 工作经验： 具备招聘相关经验6个月及以上（欢迎年轻高潜力人选）； 拥有互联网或相关行业2-3年经验。 公司背景： 优先考虑乙方或甲方Sourcing背景； 不接受综合类、传统制造、创业公司背景。 岗位经验：需有互联网相关岗位招聘经验（如技术、产品、运营等），无蓝领/工人岗位招聘经验。 产出要求：能独立推荐年薪30万左右岗位人选。 稳定性：过往每段工作经历尽量保持1年以上（特殊情况除外），职业选择逻辑清晰。 过往面试评价：近6个月内无TASO面试挂掉记录，重视面试评价内容。 软素质： 沟通表达能力突出； 成就动机强，有明确目标感； 具备招聘敏感度和基础方法论。 二、业务与团队优势 属于字节跳动核心业务中台团队，聚焦交付能力与业务理解深度培养； 岗位具备业务视角，可参与招聘全流程，角色成长空间大； 团队规模成熟，氛围好、管理标准化，横向纵向发展路径清晰； 公司长期投入研发与人才发展，LD管理与保护机制完善。

-武汉市洪山区东湖高新技术开发区凌家山南路1号武汉光谷企业天地（入职节点：一三五） -成都市武侯区高新区天府大道中段天府大道广场（有食堂，包三餐）（入职节点：一二三四五） -南京市建邺区庐山路168号南京新地中心（入职节点：一三四） -西安市未央区三桥新街630号搜宝中心（入职节点：一三五） - 北京、上海、杭州、深圳 均有包三餐，以具体业务工区为主；均在核心/CBD区域