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测试工程师
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37-53万
上海
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
55.1K
1天前刷新/一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
•根据机器人软件需求和技术规格,制定全生命周期测试策略,包括单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等; •针对控制软件和伺服固件,设计测试计划与测试用例,覆盖功能测试、性能测试、实时性测试、安全测试、可靠性测试等,管理测试数据与用例库,确保测试资产的可复用性; •推动自动化测试框架的建设规划,开发测试脚本和自动化测试工具,支持持续集成和持续测试,不断提高测试效率和覆盖率; •搭建和维护软件测试环境,包括仿真环境、实物测试台架,维护缺陷跟踪系统,推动问题的有效解决和闭环验证,建立性能基线库,监控软件版本间的性能变化; •参与需求评审和设计评审,从可测试性角度提出改进建议,跟踪和分析软件缺陷数据,协助质量人员识别质量趋势和风险点,最终负责软件版本发布的管控;
任职要求
熟悉软件测试流程、方法,熟练使用软件测试工具 5年以上软件测试工作经验 •精通软件测试理论:黑盒/白盒测试、边界值分析、等价类划分,掌握自动化测试开发框架,如PyTest、GTest、CppTest、ROS Testing、Gazebo Test等; •在Linux系统下熟练使用相关编程语言,如Python、C++、Shell脚本等; •熟练使用自动化测试相关工具,包括Jenkins、Redmine、TestLink等,熟悉Git、SVN等代码版本管理工具; •了解机器人基本概念,包括坐标系、运动学、轨迹规划等,熟悉机器人控制模式,如:点动、示教、自动运行、远程控制等,熟悉控制软件和伺服软件的架构设计及功能模块组成; •在实际项目中有过自动化测试框架建设与使用经验者优先; •具有功能安全性测试,如故障注入、FMEA分析、安全场景测试等经验者优先;
所属行业:
工业机器人
职能分类:
测试工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:宝山区富联三路369号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
37-53万*15薪
薪资福利:
具体面议,合理涨幅,目前工程师平均薪资在25K-35K之间,年终奖平均在三个月以上(看KPI),有食堂、园区停车和游泳池等福利,双休,工作时间:8:30-17:00
团队架构
所属部门:
本体研发部测试组
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2-3轮面试(首轮部门、最后部长),均可以线上
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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