岗位职责: 1、结合公司战略,制定泰国整体销售战略、年度销售计划及预算,领导销售团队完成公司设定的销售目标(包括但不限于销量、利润指标、回款率、市场份额等) 2、负责泰国市场调研与分析,深度洞察行业动态、竞争格局及客户需求,为公司战略决策提供依据,并及时调整销售策略 3、全面负责泰国销售团队的建设、管理、培训与激励,提升团队整体专业素养与销售能力,优化人才梯队,降低核心人员流失率 4、开拓战略性新市场、新客户,管理与维护公司关键客户关系,提升客户满意度和忠诚度 5、协调泰国销售部门与产品、市场、财务、运营等其他部门的协作,确保销售工作的顺利推进和公司整体利益的最大化 6、深化落实甲方大客户战略,总体统筹甲方大客户攻坚,并代表泰国公司进行重大商务谈判与合作协议的签订 7、完成销售总裁、董事会或总经理交办的其他与泰国市场相关的重大工作事项.

任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先 2、华人或泰籍华裔,英语可作为工作语言,若能熟练使用泰语与本地员工无障碍沟通则优先考虑 3、8年以上销售经验,其中至少3年以上泰国销售管理经验 4、具备卓越的战略规划能力、数据分析能力和业务洞察力 5、有出色的领导力、沟通协调能力和团队激励能力,能够凝聚多元化的团队 6、结果导向,具备极强的抗压能力和解决复杂问题的能力.