1、在公司的指导下，对目标客户或企业，进行行业研究、产业分析、企业尽调，给出可完全落地的全面转型升级解决方案，从根本上破解企业长期存在的生存与发展问题。 2、在公司的指导下，参与或制定所负责项目的顶层设计、运营体系设计、中长期目标与落地规划、年度目标与落地计划等工作；并负责将其全面落地工作。 3、在公司的指导下，参与或负责目标客户或企业，中高层团队的选拔、培养、任用、激励、问责等工作。 4、根据公司要求和所负责项目的需要，完成每期项目计划书中，所安排的各项任务、及其目标。

1、年龄：45-55岁；特别优秀者可放宽至58岁。 2、学历：本科（统招）及以上；管理学相关专业，机械、电气、自动化等工科专业优先。 3、职业经理人工作经历：在营收10亿元以上、员工人数1000人以上的大中型生产制造型企业，亲自担任生产、技术、工艺等部门一把手，并担任副总经理及以上职务累计15年以上。 4、具有家国情怀与强烈的社会责任感。