岗位职责： 1、参与公司战略和技术规划、业务规划，并制定产品发展方向和研究技术发展路线。 2、主持管理研发工作，分解研发目标与任务，负责各项工作的进程把控和结果检查。 3、负责研发项目指导，审核总体技术方案，了解和监督实施执行情况。 4、带领团队进行技术难题(或重大技术决策、技术方案)的攻关和预研，提升团队整体核心技术能力。 5、建立研发的标准化流程，规范技术文件的管理，负责保密和专利等事宜。 6、负责组织研发人员对基础(通用)技术进行研究，审定部门各项技术标准。 7、制定研发人员的培养与培训计划，对部门人员定期考核。 8、团队建设（管理、建设50人左右研发团队）。 8、负责团队文化建设，配合职能部门完成相关职能支持和管理工作。

任职要求： 1、电子信息、自动化、物联网等相关专业本科及以上学历。 2、8年以上研发工作经验，至少5年研发团队管理经验 3、综合研发能力强，对软件、硬件、仪表仪器等均有较深的理解。 4、具备气体安全、仪器仪表相关行业从业经验者优先。 5、优秀的沟通协调能力，有较强的责任心和工作热情，抗压能力强。