一、岗位概述​ 全面统筹公司行政事务，构建高效行政体系，为公司战略发展提供有力支持，协调内外部关系，打造优质行政团队。​ 二、核心职责​ 体系建设：制定、优化行政管理制度与流程，推动制度落地执行，保障公司行政工作规范有序。​ 日常管理：统筹办公资源调配、设备维护、环境管理等事务；组织公司重要会议与活动；管理文件档案，确保信息安全与可查。​ 后勤保障：负责食堂、宿舍、安保等后勤工作，制定执行后勤预算，控制成本，提升员工满意度。​ 对外协调：维护与政府、行业协会等外部机构关系，负责公司对外接待，树立企业良好形象。​ 团队管理：规划行政团队架构，完成人员招聘、培训与考核，提升团队专业能力与执行力。

三、任职要求​ 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 工作经验：5 年以上行政管理经验，3 年以上同岗位经验，有大型企业经验者佳。​ 技能要求：熟悉行政法律法规，熟练使用办公软件，具备良好公文写作能力。​ 核心能力：出色的组织协调、沟通及团队管理能力；较强的问题解决与抗压能力；具备创新意识与学习能力。​ 个人品质：责任心强，工作严谨，职业操守良好，对公司忠诚。