1.协助总经理制定公司技术发展战略和规划，推动技术创新和产品研发升级； 2.负责技术团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及职业发展规划； 3.统筹公司核心技术研发工作，攻克技术难题，提升产品技术竞争力； 4.负责技术架构设计和技术选型，确保系统稳定性、安全性和可扩展性； 5.建立健全技术管理制度和流程，规范技术开发、测试、运维等环节； 6.关注行业技术发展趋势，引入先进技术理念，推动公司技术进步； 7.协调跨部门技术合作，解决项目实施中的技术问题，保障项目顺利推进； 8.负责技术风险评估与管控，制定应急预案，确保公司技术系统安全运行。

1.年龄一般不超过40周岁，身心健康，具备正常履职的身体条件； 2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、大数据、人工智能等相关专业； 3.拥有8年以上完整IT行业从业经历，同时具备3年及以上50人以上规模大型技术团队管理经验；具备自然资源、应急、城管、交通、公检法、农业、水利、军网等垂直行业项目实操经验者优先；持有高级工程师及以上相关专业技术职称或对应行业专业认证者优先； 4.深度把握数字科技行业发展趋势与前沿技术动态，技术功底扎实，项目管理经验丰厚；精通云计算、大数据、人工智能、区块链等新兴技术，具备大型软件系统架构设计、研发全流程管理经验；团队领导、内外沟通协调能力突出，可高效统筹团队落地各类技术研发任务；创新思维突出，复杂技术难题攻坚与处置能力优异。