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软件测试
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11-13万
天津
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
4K
7天前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
职位描述: 1. 参与软件的设计研发过程,对相关技术进行独立研究,独立完成测试用例的设计,完成用例评审。 2. 执行测试任务,完成产品的功能测试、自动化测试、性能测试。 3. 把控产品质量,测试中发现问题及时提交和验证,并对问题进行初步的分析与定位。 4. 完成端到端的以用户体验为中心的质量保证活动,如众测、内测、竞品分析等。 5. 定期处理VOC问题,及时响应下游团队上报的问题,每月形成报表。 6. 在业务中应用AI技术创新。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业。 2. 2年以上软件测试经验,有一定的计算机基础知识,有 Windows APP 测试经验者优先。 3. 了解软件测试理论,熟悉软件测试流程,掌握测试用例设计方法。 4. 对计算机基本硬件组成有一些了解。 5. 至少掌握一门编程语言。 6. 英文读写良好,CET-4或以上,能够编写英文case、书写英文bug。 7. 了解用户体验驱动的用例设计思维,了解用户调研、竞品分析等基础理念。 8. 有快速接受新知识的能力,对行业新技术感兴趣,了解AI相关基础知识,有尝试通过AI给测试赋能。 9. 积极主动,自我管理能力强,具备良好的逻辑思维和分析能力。 10. 语言表达清晰,具备较强的沟通、理解能力和团队合作能力。
任职要求
- 学历:本科及以上,计算机及相关专业 - 经验:2年以上软件测试经验,Windows APP测试经验优先 - 技术能力:掌握测试理论与流程、测试用例设计方法;了解计算机硬件组成;至少掌握一门编程语言 - 测试类型:功能测试、自动化测试、性能测试、端到端测试、众测、内测、竞品分析 - 质量保障:VOC问题处理、缺陷提交与验证、初步分析与定位、用户体验驱动的质量保证 - 新技术:AI基础知识及应用意识(AI赋能测试)、快速学习能力、对行业新技术敏感 - 语言能力:英文读写良好(CET-4或以上),能编写英文测试用例和Bug报告 - 软技能:积极主动、自我管理能力强、逻辑思维与分析能力强、表达清晰、沟通理解力强、团队合作能力好
所属行业:
移动互联网
职能分类:
测试工程师
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:天津东丽区联想创新科技园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
11-13万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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