1.全面负责印尼公司业务管理， 包括营销、 市场与产品管理、 自有品牌推广、 跨文化管理、 当地化人才队伍建设、 财务等各职 能; 2.负责制定印尼公司业务长期发展策略及年度业务规划， 并 带领团队实施落地， 包括家用电器产品（冰箱、 冷柜、 空调及洗 衣机、 厨卫产品、 生活电器等） 、 商用冷链产品等； 3.负责推动渠道网格化落地， 持续提高市场覆盖， 开发印尼 当地核心客户， 实现业务增长; 4.聚焦终端竞争力提升， 进行印尼公司本地化运营及核心门 店开发及建设； 5.做好区域产品管理， 制定符合印尼当地化的适销产品路线， 推动新品项目， 牵引产品向智能化转型； 6.负责海外品牌在当地的整体规划、 建设和市场推广， 提高 品牌知名度和渠道覆盖率； 7.通过精细化运营， 持续提高盈利水平； 8.做好印尼当地化团队建设， 落实公司的其他相关工作要求

1.年龄要求： 45 周岁以下； 2.学历及专业要求： 全日制本科及以上学历， 印尼语、 英语、 国际经济与贸易、 国际商务、 市场营销、 工商管理等相关专业；3.工作经验： 3.1 有优秀的海外市场及渠道开发经验、 自有品牌推广经验、 跨文化管理经验， 并具有海外贸易/制造公司本地运营经验； 3.2 熟悉家电行业和国际营销业务全流程， 具有国际营销其 中有长期出差或驻外工作 5 年以上经历； 4.知识要求： 印尼语或 CET-6， 具备良好的印尼语或英语口 语沟通及书面表达能力； 5.能力要求： 5.1 具备较强的前瞻性的国际视野、 全面的战略规划、 市场 开发、 品牌建设、 产品管理、 团队管理、 运营管理、 海外供应链、 海外并购及投后协同经验； 5.2 具有良好的学习能力、 沟通协调能力； 5.3 具备较强的抗压能力， 责任心强， 能吃苦耐劳， 能够适 应长期出差； 5.4 具有较强的团队协作意识， 能协同多方资源推动相关工 作的落地实施； 5.5 具有正常履行职责的身体条件和心理素质， 能够适应复 杂环境， 胜任繁重工作， 适应长期驻海外工作； 5.6 条件特别优秀者可适当放宽。