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储能PCS工程师
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40-60万
深圳
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
75.6K
一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、技术战略与产品规划:制定公司PCS(储能变流器)及相关电力电子产品的技术路线,主导电网侧大型独立储能PCS系统的研发方向; 2、熟悉全球储能市场趋垫、客户需求与痛点; 3、熟恶研发体系与项目管理:建立PCS研发设计规范、流程及质量标准,主导柘扑电路设计(DC-AC/AC-DC/DC-DCLLC、PFC等),完成功率器件选型、磁件设计及能效优化; 4、熟悉项目全生命周期(需求分析一样机试制一安规认证一星产导入),确保成本、进度与质量目标达成; 5、负麦跟踪订单、完成产品交付等电气图纸设计工作; 6、协同BMS/EMS团队完成系统集成,为生产、售后提供关键技术支持:主导供应商技术评估与核心物料选型;
任职要求
任职要求: 1、学历专业:统招本科及以上,电力电子、电气工程、自动化相关专业,985/211 院校或硕士学历优先; 2、从业资历:5 年及以上储能 PCS 研发实战经验; 3、项目履历:主导或全程参与 PCS 产品全流程开发,拥有落地量产项目案例; 4、硬件能力:精通 BoostBuck、LLC 等高功率拓扑电路设计,熟练运用 SiC/GaN 功率器件,掌握设备热管理、电磁兼容相关技术; 5、系统能力:吃透 PCS 与 BMS、EMS 系统集成技术,熟知液冷、风冷散热方案,了解电网适配规范与行业安全标准; 6、行业视野:洞悉光储一体化、智能电网等前沿储能技术发展趋势,具备技术研判能力; 7、综合能力:具备研发团队体系搭建经验,抗压性强,可带队攻坚核心技术难题; 8、额外要求:自带行业优质资源,具备独立项目统筹管理能力;符合条件者薪资待遇可适度放宽。
所属行业:
新能源
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:宝安区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
接受20%以内的涨幅
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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