1、承接公司年度计划，制定所管地区开发与提升计划，如新客户开发计划、重点客户提升计划、水工/专业用户开发计划等，并具体负责计划执行落地; 2、根据所在地区市场情况分析，按月度、按周分解年度销售和户数目标，确保目标达成 3、据公司白名单，开发装饰公司，并协同分销做好装饰公司的维护与户数提升 4、根据门店SI/VI等要求，维护所负责客户的店招门头、产品陈列等形象展示，并做好形象导购、产品知识等赋能 5、完成领导交付的其他事务性工作;

学历要求:统招本科及以上学历，有相关工作经验者优先;沟通能力: 思路清晰，具备良好的沟通协调能力，能够换位思考，站在客户角度解决问题工作精神:吃苦耐劳，愿意深入一线市场，能够适应高强度的工作环境; 工作态度:对销售工作充满热情，具备高度的自驱力和事业心，能够承受工作压力:市场敏锐度: 具备较强的市场敏感性，能够快速提炼关键信息，助力销售工作落地。注:家庭条件一般，有1年工作经验人员优先;