1、负责集团职能战略规划、组织能力建设、制度体系设计等相关工作； 2、根据集团各单位、部门反馈的需求，协调管理各方资源进行解决； 3、承接集团专项工作，组织推动与实施。 4、经营改善，就是基于经营分析，在运营过程当中的执行监控，发现的问题，推动改善； 5、具备 0 到 1 建设战略管理体系和数据体系能力。

1、45周岁以下,985、211全日制本科及以上学历； 2、【工作经历】：8年以上企业管理、运营管理相关工作经验，有2-3例相关项目实施经验；具有煤炭及焦化行业工作经历者优先； 3、【专业知识】：熟悉企业运营管理方法论，了解现代企业运营管理模式； 4、【能力要求】：工作细致，责任心强，较强的学习能力、沟通能力、表达能力和分析能力，有良好的团队合作意识。