1.主持部门技术研发与技术管理工作，依据公司战略规划所在中心的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标； 2.负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程；根据客户要求，及时提供样品的技术方案； 3.组织研究行业最新产品的技术发展方向，把握好产品研发和革新方向； 4.领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 5.负责部门的日常管理，包括团队建设、人才培养、人才评估、绩效考核、激励与考核方案，充分调动研发团队的工作积极性

1.本科及以上学历，机械、机电等相关专业； 2.具有齿轮产品尤其是轨道交通齿轮产品设计经验，具有工业齿轮箱、风电齿轮箱设计经验； 3.5年以上工艺设计、团队建设经验，具备出色产品研发专业技术水平和技术管理能力，有扎实的理论基础和技术工作经验； 4.培养团队经验丰富，熟练使用管理工具、管理软件、勇于技术革新和研发创新； 5.优秀的判断、决策、计划与执行能力；良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德。