岗位职责与要求： 核心能力：根据公司业务发展目标和战略的要求以及发货计划，对海外段船务的日常运营进行监督管理，为公司正常进出口提供有效的支持，预防重大问题发生，达成“成本”+“效率”+“风险可控”的管理目标。 定位：中高管理层 1、海外段散船管理：常用散船跟踪、散船业务流程和管理制度、散船合同管理制度、散船异常情况处理跟踪、各国港口情况汇总。 2、海外段船务协调与装柜支持。 3、外联管理。 4、成本管理。 5、标准化管理。 6、工作地点：常驻海外分公司办公室，如：加纳、坦桑、喀麦隆。（国内为广州、佛山） 7、有非洲航运资源加分。

岗位职责与要求： 核心能力：根据公司业务发展目标和战略的要求以及发货计划，对海外段船务的日常运营进行监督管理，为公司正常进出口提供有效的支持，预防重大问题发生，达成“成本”+“效率”+“风险可控”的管理目标。 定位：中高管理层 1、海外段散船管理：常用散船跟踪、散船业务流程和管理制度、散船合同管理制度、散船异常情况处理跟踪、各国港口情况汇总。 2、海外段船务协调与装柜支持。 3、外联管理。 4、成本管理。 5、标准化管理。 6、工作地点：常驻海外分公司办公室，如：加纳、坦桑、喀麦隆。（国内为广州、佛山） 7、有非洲航运资源加分。