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开发市场数据分析
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12-20万 合肥 本科 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 16.3K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1、数据模型与体系建设 ①基于业务逻辑,建立并优化门店开发数据模型,支持科学决策。 ②搭建人流量捕获率评估体系,定期维护和更新相关数据。 2、市场分析与竞品研究 ①开展竞品门店的深度分析,输出竞品分析报告,为业务拓展提供参考。 ②协助完成公司级市场调研数据的提取、统计与分析,支持战略制定。 3、项目开发与执行支持 ①撰写门店开发立项报告,明确项目目标、可行性及实施路径。 ②负责新开门店的经营复盘,输出复盘报告并提出优化建议。 4、门店运营数据分析 ①监控门店业绩表现,针对异常数据进行分析并输出诊断报告。 ②定期维护和更新门店相关数据,确保信息的准确性和时效性
任职要求
【任职要求】 1、毕业时间:2023年6月-2026年8月 2、专业要求:统计学、经济学优先 2、学历背景:本科及以上,24-26届均可投递 3、工作经验:1-3年相关经验,有餐饮业数据分析,相关数据分析等经验优先 4、能力要求: ①熟练使用excel、ppt、spss等办公软件,拥有较强的数据敏感度 ②有专题分析经验与能力,以及报告撰写能力 ③具有良好的沟通能力、团队合作精神 5、性格沉稳稳重,具有抗压能力,能独立高效的完成复杂的分析项目
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
商业数据分析
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:蜀山区合作化路西侧金域华府
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-20万*12薪
薪资福利:
底薪:211本科10-12k 211本硕11-12k 211本+985硕14-16k 985本14-20k 985本硕IT多一些 20k起步;绩效占比比较少。五险缴纳在合肥,没有一金,有人选有这个要求可以在薪资上做补充,最低标准,试用期3-6个月(看业务目标),期间不打折;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR电话/简历筛选——业务2轮面试(线上人资+业务部门经理)——终面最好在线下,可以报销路费
视频面试:
可以接受