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技术工艺部经理
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30-42万 杭州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 50.4K 5天前发布
职位亮点
年营业额10个亿
JD基本信息
岗位职责
1. **设备选型与智能化升级能力**:熟悉智能化新工厂及产线建设规划与实施流程,能够准确选型新剂型生产制造设备,并对原有产线进行技改与升级。具备现有工厂智能化升级与建设规划与实施的能力。 2. **工艺规划与评估能力**:具备新品及创新品工艺可行性规划与评估的能力,能够制定中试可行性评估与验证方案。同时,能够对老品工艺进行改善,提升生产效率。 3. **包材方案制定与验收标准**:熟悉包材库的建设与管理流程,能够制定新品包材方案,包括内包、外包的尺寸、印刷工艺可行性及材质等。同时,能够制定产品运输测试及存放堆码方案,确保产品的安全性和稳定性。
任职要求
1. **教育背景**:本科及以上学历,生物医药、机械工程、化学工程等相关专业毕业。具备扎实的专业知识基础,对大健康食品行业的生产工艺和设备有深入了解。 2. **工作经验**:具有8年以上大健康食品行业或相关领域的工作经验,其中至少3年以上技术工艺部门的管理经验。熟悉CDMO代工模式,有成功实施智能化工厂建设和产线升级的经验者优先。 3. **领导力与团队协作能力**:具备出色的领导力和团队协作能力,能够带领团队高效完成项目任务。善于沟通协调,能够妥善处理部门内部及与其他部门之间的关系。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
生产设备管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:余杭区良渚街道大陆工业园区纬六路8号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-42万*14薪
薪资福利:
1.五险一金入职缴纳,具体基数和比例根据职级来定 2.住宿补贴 700-3000,根据职级来定(研发工程师,本科,差不多就是700-1000)-租房补贴是满足个人和直系亲属杭州有无房证明,那么可以享受这项补贴
团队架构
所属部门:
研发中心-技术工艺部
下属人数:
-
部门架构:
负责工艺、设备、包材条线-15人
汇报对象:
研发总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
2-3轮 人事-部门-领导
视频面试:
不可以接受