**********************
高级FPGA工程师
  • 收藏职位
  • 分享职位
35-60万 成都 本科 8-10年 招聘 3 人 预计佣金 84K 3天前发布
职位亮点
知名大厂
JD基本信息
岗位职责
1.根据系统设计架构,辅助设计整机工作流程,主导设计FPGA工作子流程; 2.根据板卡需求完成板级FPGA选型、方案设计、开发、仿真及调试; 3.组织、指导工程师完程 FPGA子模块开发、子模块整合、仿真、调试工作; 4.根据整机成本、性能要求进行整体优化设计; 5.组织、指导工程师完成硬件电路的整机调试、问题定位、指标优化; 6.根据 FPGA 开发流程补充元善现有文档体系; 7.组织、指导工程师产品、技术资料的设计整理和归档。
任职要求
1.本科及以上学历,8年以上FPGA工作经验; 2.精通 Xilinx/Altera芯片开发环境及仿真调试工具; 3.熟练使用各类片上资源,进行资源优化、性能优化; 4.精通 VerilogHDL 语言和时序约束、时序分析、时序优化方法,掌握FPGA设计、开发流程和仿真技术,具有独立的FPGA编码、仿真、调试能力; 5.有DD3/4、USB3.0、G1GE、PCIe接口FPGA开发经验优先; 6.有Soc架构FPGA/ASIC设计经验,掌握AXI总线协议者优先; 7.具备良好的沟通能力,有过管理经验者优先。
所属行业:
集成电路、智能硬件、智能终端
职能分类:
FPGA工程师
工作城市:
成都,招聘3人,详细地址:成都高新区合顺路 2 号 IC 设计产业园 5 栋 ;成都市武侯区天府二街蜀都中心二期
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-60万*12薪
薪资福利:
普通员工按 2 - 3 个月基线计算年终激励,主管级按 4 个月基线年终激励,中高层另行沟通。具体年终激励根据公司经营状况、部门业绩及个人业绩综合评定发放。非全年在职员工,年终激励按照在职时间折算。
团队架构
所属部门:
成都逻辑部
下属人数:
-
部门架构:
测试机事业部-技术部-成都逻辑部
汇报对象:
成都逻辑部部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
初面+专业面可以线上,终面线下可以报销,也可以安排在周末面试
视频面试:
可以接受