1、负责国内外仓储叉车产品与市场分析，制定仓储叉车发展及开发规划； 2、负责产品总体结构设计工作，进行整机、零部件的选型与设计； 3、负责组织、协调产品的试验验证，持续开展产品改进及优化。 ●前移式叉车：项目经理1人、机械工程师1人，叉车企业背景。 ●搬运车：项目经理1人、机械工程师1人，叉车企业背景。 ●叉车AGV：项目经理1人、机械工程师1人。 ●堆垛车：项目经理1人、机械工程师1人，叉车企业背景。 ●叉车门架：项目经理1人，合力背景优先，独立完成门架结构设计。 ●传动：机械工程师2人，新能源汽车传动背景，独立完成整桥集成开发，或者独立完成减速箱或齿轮开发。

1、本科及以上学历，5年以上叉车行业经验； 2、具有仓储车整车开发项目经验，可独立完成整车结构设计； 3、开发产品涵盖搬运车、堆垛车、前移式叉车、叉车AGV任一； 4、具备关键部件选型开发能力； 仓储车研发项目经理4人，叉车门架研发经理1人。 ●行业：必须叉车企业（合力、杭叉、林德、如意、中力、诺力、力达） ●年龄：40岁以内（优秀可适当放宽） ●学历：统招全日制一本及以上 ●跳槽：五年三跳不要 ●待遇：基础工资+年奖（2、4、6个月，根据经营浮动）+期权（2、4、6个月） 薪酬15k-25k/月，专家型可上浮，整体涨幅20%-30%。（需要提供流水） ●其他：长沙工作，提供宿舍食堂（低价），社保公积金在长沙，低。 面试流程：最多三轮，第一轮（所长+院长，或分开面）、第二轮（公司领导）。腾讯视频。