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硬件工程师(母婴产品方向)
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25-35万 宁波 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 44.7K 2天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1.产品结构设计:按照客户设计需求或产品定义,独立完成婴儿推车的3D机械结构设计,并输出相关的工程CAD及3D图纸。 2.研发文档输出:负责输出产品BOM资料,以及DFMEA(设计失效模式与后果分析)等相关研发程序文件。 3.打样与测试验证:主导手板的组装、测试验证及DV/PV试验;跟进样品进度,主导设计缺陷的分析与整改闭环,输出FMEA报告。 4.工艺与成本优化:从材料选型、模具开发(塑胶/压铸/钣金)等维度优化结构设计,熟悉新工艺、新技术的引进,推动降本增效。 5.跨部门协同:协助工程及生产部门解决设计和制造过程中的问题,保证新产品顺利试产、量产并出货。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、机械设计制造等相关专业。 2.工作经验:具有2-5年以上儿童车、代步车或相关消费类硬件的结构设计及开发经验,有成功量产项目案例者优先。 3.软件技能:精通Creo/SolidWorks/AutoCAD等专业绘图软件,能独立完成零部件绘制及总装图。 4.行业标准:熟悉婴儿推车相关的行业要求及欧美测试标准,深刻理解《安规》要求(如一键收车功能必须通过两个或以上动作完成解锁等安全设计规范)。 5.制造工艺:熟悉塑胶模具、五金冲压、焊接、喷粉等加工工艺要求,了解各种工程塑料及金属材料的特性。 6.有明门、晨辉婴宝等相关企业研发经验者优先考虑。
所属行业:
其他消费品
职能分类:
其他职位
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:慈溪工厂
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*12薪
薪资福利:
零食下午茶、定期团建、扁平化管理、清晰晋升
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR / 合伙人面试→老板面试
视频面试:
可以接受
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