1.负责门店销售人员的日常管理、排班安排及绩效考核； 组织员工培训，提升销售技巧、产品知识及服务标准； 激励团队士气，营造积极向上的工作氛围。 2.根据公司下达的月度/季度销售指标，制定门店执行计划； 监控销售进度，分析数据，及时调整策略以确保目标完成； 鼓励并引导员工提升客单价与成交率。 3.督导员工提供专业、热情、标准化的服务流程； 处理客户投诉与特殊需求，维护品牌形象与客户满意度； 建立客户档案，推动会员管理与客户关系维护。 4.负责门店陈列布置，确保产品展示美观、符合品牌调性； 定期盘点库存，监控货品流动情况，及时上报缺货或滞销信息； 协调补货、调拨及退换货事宜，保障运营顺畅。 5.配合总部开展促销活动、节日营销及品牌宣传； 策划门店小型推广活动，吸引客流并提升转化率； 收集顾客反馈与市场信息，向上级提出优化建议。

出色的领导力与沟通协调能力； 熟悉珠宝行业知识（如材质、工艺、鉴定常识）； 具备数据分析与目标管理能力； 有较强的责任心和抗压能力。