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研发项目申报工程师或经理
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30-40万 深圳 研究生 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 50.4K 一周前发布
迅致直营
职位亮点
新招,公司准上市
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: ①开展科技政策研究与动态跟踪,精准匹配企业技术能力与政府扶持方向,制定项目申报策略与路径规划 ②主导申报材料编制与优化,包括技术内容提炼、创新点凝练、技术路线设计、产业化路径论证及财务预算编制,确保逻辑严谨、重点突出、合规性强 ③统筹申报全流程管理,完成系统填报、形式审查、专家答辩准备及现场汇报,协调研发、财务、法务等部门提供支撑材料 ④开展知识产权布局协同,结合项目需求推进专利、软件著作权、技术标准等成果产出与转化应用支撑 ⑤维护与各级科技主管部门、评审专家及服务机构的沟通关系,及时响应政策调整与反馈意见,对接高校校企合作与政府主管部门。
任职要求
①重点硕士,国内前200强高校,211及以上,理工类或管理类相关专业背景,熟悉国家重点研发计划、高新技术企业认定、“专精特新”、省市科技专项等政策体系 ②具备3年以上科技项目申报实操经验,熟练使用科技部及各省市政务服务平台,掌握科研项目管理、财务预算编制及技术文档写作规范 ③具备优秀的技术理解力与科技写作能力,能快速消化复杂技术内容并转化为符合评审导向的专业文本 ④具备跨部门协作与资源整合能力,善于沟通协调,责任心强,具备多任务并行处理与节点把控能力 ⑤具备知识产权基础知识及成果转化意识,了解专利布局、软著登记、标准制定等实务要点。。
所属行业:
通信/网络设备、电子技术、半导体、智能硬件、工业机器人
职能分类:
科研管理人员
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市南山区粤海街道科技园社区科发路3号中电创新大厦A座2001 ‌
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
五险一金,年终奖金
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
知识产权主管(暂)
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
研发总监初面,分管领导终面,终面需要现场
视频面试:
不可以接受
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