技术战略与规划 制定并实施公司中长期技术发展战略,确保与技术路线图与业务目标对齐 . 跟踪全球粉末材料行业技术动态(如雾化技术、烧结工艺、粉末改性等),推动技术升级与创新突破. 研发团队领导与管理 领导研发、工程与测试团队,负责团队建设、绩效管理、人才培养与梯队建设 . 优化研发流程与管理体系,提升团队效率与协作能力. 技术创新与项目管理 主导核心技术研发与产品开发项目(如高合金粉末、非晶材料、3d打印材料等),确保项目按时、高质量交付 . 组织技术难题攻关,解决生产与应用中的关键技术问题(如成分控制、粒度分布、流动性优化等). 技术标准与质量控制 审定材料技术标准、工艺规范与测试方法,确保产品符合行业与客户要求(如astm、iso等) . 建立技术质量管控体系,推动质量改善与成本优化. 技术支持与协作 为销售与市场部门提供技术支持,参与关键客户技术交流与解决方案定制 . 协调内外部资源(如高校、研究所、供应商),推动产学研合作与技术成果转化. 知识产权与风险管理 负责专利布局与技术保密管理,组织专利申请与维护 评估技术风险,制定应急预案确保技术架构安全稳定.

三、任职要求 学历与专业 本科以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械设计、化学工程等相关专业 . 经验要求 10年以上粉末材料或金属加工行业技术经验,5年以上技术管理经验 熟悉粉末制备(如水雾化、气雾化)、成型与烧结工艺,有非标自动化设备或产线设计经验者优先 精通行业技术规范与标准(如iso 9001/as9100),具备扎实的技术研发与工程化能力. 熟练使用技术设计与管理工具(如cad/solidworks、项目管理软件、数据分析工具) 具备较强的技术洞察与创新思维,有成功的技术专利或成果转化案例 男:35-50周岁优秀可放宽 年薪: