职位编号 J20260610170045116093
建材销售(客户群体:建筑国企央企)平台直营反馈快
20-60万北京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 75.6K9月22日 13:38刷新/6月16日 09:59重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:加我V拿手册 190 0348 0736 上传简历一定、一定、一定加我微信,在微信上告诉我简历名字,方便我们第一时间沟通
优先条件:驻国内,做中企海外业务;经验好的学历可放宽至大专,英文能力要能处理海外文件,驻北京有国内出差去海外很少;收入面议
目标公司/行业:驻国内,做中企海外业务;经验好的学历可放宽至大专,英文能力要能处理海外文件,驻北京有国内出差(去海外很少
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、聚焦中字头建筑企业海外业务,全面负责其海外工程项目的开发、商务洽谈与合作签约全流程;
2、牵头推进海外项目合作落地,协调公司内部生产、研发等部门,解决项目执行中的产品交付周期、技术适配、跨境物流等问题,保障合作项目顺利推进。
3、跟踪全球建筑行业海外市场动态,重点关注海外的基建政策、市场需求变化、汇率波动及贸易壁垒等信息;
4、依托RCC、工程信息平台、行业展会(如德国BAU展、中东五大行业展等)、中资建筑企业海外分支机构等渠道,精准挖掘潜在客户与海外项目机会,建立并维护海外项目信息库,实现客户资源的动态更新与高效转化;
5、分析海外竞品(如国际建筑材料品牌、本土头部企业)的产品定价、技术优势、市场策略及合作模式,提炼公司产品核心竞争力,形成差异化竞争方案。
6、收集海外客户对产品的反馈意见,联动公司技术研发部门优化产品性能,推动产品迭代升级以适配海外市场需求。
7、独立完成新客户开发全流程,包括客户初步接洽、需求调研、方案定制、商务谈判、合同签订等环节,建立客户开发台账,确保客户开发过程可追溯、可复盘。
8、建立客户分级维护机制,针对核心客户提供专属服务(如优先供货、定制化技术支持、售后快速响应等),搭建长期稳定的合作关系,推动客户转介绍,扩大客户资源池。
任职要求
硬性条件:
1、年龄:25-45岁
2、性别:男
3、 硬性条件:给排水、材料化学、土木工程等建筑相关专业优先;具备海外工程相关背景者加分(如参与过海外基建项目、有中资建筑企业海外分公司工作经历、熟悉海外工程招投标流程);
4、 能力要求:表达与沟通能力突出,具备较强的商务谈判技巧与亲和力,能快速适配海外业务沟通场景;熟练运用 PPT、Excel、Word 等办公软件,英语CET-4及以上,英文听说读写良好,能满足海外业务文件处理、客户沟通需求;工作常驻北京,能够接受海外及国内出差。
加分项:
1、熟练掌握建筑工程核心产品品类、技术参数、性能优势、适用场景及海外认证(如CE、UL、SASO等)
2、针对不同企业的海外业务布局(如“一带一路”沿线项目、新兴市场基建项目等)制定差异化业务拓展策略,确保达成海外业务业绩目标;
3、定期输出海外市场分析报告,为公司业务策略调整提供数据支撑;
4、能结合海外项目的气候条件、施工标准、环保要求,为客户定制匹配的产品解决方案(如高温地区管道耐热方案、高湿度环境防腐蚀方案等);
5、参与海外项目技术交流会议,为客户提供产品技术讲解、样品演示及方案答疑,协助客户完成产品选型与成本测算,支撑商务洽谈与合作签约;
6、深度维护重点合作客户客情关系,定期拜访客户决策层(如中字头企业海外分公司总经理、项目负责人等),了解客户后续海外项目规划,挖掘二次合作机会,提升客户复购率。
所属行业:建筑材料
职能分类:大客户销售
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-60万 12薪
薪资福利:薪资面议(看工作经验)
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-