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测试工程师
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15-25万
深圳
本科
3-5年
招聘 3 人
预计佣金
1.6K
7天前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1. 参与C端产品的功能测试工作,参与产品需求分析,协助制定详细的测试计划和策略,对细节深入把控,功能边界覆盖到位; 2. 协助识别测试各阶段的质量风险点,执行既定的质量保障策略和测试活动,收集并提供关键测试数据,支持产品质量评估和按时交付; 3. 使用现有的线上监控系统和问题定位工具,协助开发团队快速发现、定位和验证线上功能问题,执行问题复现和回归测试,确保问题得到有效解决,降低用户影响; 4. 与产品经理、开发工程师及其他测试人员紧密协作,清晰沟通测试进度、风险和质量状况,确保信息同步。
任职要求
职位要求 1. 计算机/软件工程等相关专业本科及以上学历; 2. 至少1年以上软件功能测试或白盒测试经验; 3. 扎实掌握软件测试理论、方法和流程(测试用例设计、缺陷管理等),对互联网质量保证领域有强烈的兴趣; 4. 责任心强,执行力强,能高效协作,具备良好的逻辑思维和分析能力,能有效分析和解决测试过程中发现的问题; 5. 良好的沟通能力,能清晰表达技术问题和测试结果;
所属行业:
人工智能AI
职能分类:
测试工程师
工作城市:
深圳,招聘3人,详细地址:深圳市南山区深南大道9966号威盛科技大厦2102
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
项目是人力外包,长期用工,签3年合同,6个月试用期,社保按当地最低,公积金按工资5%+5%(不含加班费),有夜宵、团建等跟正式员工一样;科锐会给年度体检、商保意外险和年节福利;大小周周日上班,早上9-10弹性打卡,中午12-14午休;下午18-20晚饭,晚上21-22弹性打卡;周日加班双倍工资
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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