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IT基础架构工程师(运维方向)
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40-60万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
60.5K
09:51刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.领导IT运维团队,进行团队建设、人才培养和绩效考核; 2.指导IT服务台、信息安全、基础架构等完成标准化执行和落地; 3.制定和完善运维流程、规范、SOP及应急预案,并监督执行; 4.分析运维数据指标,对运维事件、问题管理进流程及内容优化; 5.完善运维知识体系和平台建设; 6.负责终端运维、运维监控、机房、智慧园区运维和弱电管理。 7.负责属地IT信息资产和IT基础需求管理和对接,方案执行或推进;
任职要求
1.计算机、网络、信息技术类相关领域,本科及以上学历; 2.5年以上IT运维工作经验;3年以上管理工作经验,团队人员大于10人; 3.具备全球或国内集团化公司的IT运维服务建设及实际运维管理经验。 4.具备较强的团队管理能力、组织协调能力,善于沟通和解决问题,有主动服务和创新意识,善于规划工作任务; 5.具备ITSS\ITIL或系统规划与管理师等相关证书; 6.特别优秀者可放宽要求。
所属行业:
通信/网络设备、半导体/芯片/集成电路、智能硬件/消费电子
职能分类:
IT技术支持
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:亦庄
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*15薪
薪资福利:
12+年终奖;一般按照15薪算 年终奖:2-4个月(根据当年公司情况和绩效情况浮动) 有加班工资 月薪30+K 五险一金,顶额缴纳。
团队架构
所属部门:
IT基础架构部
下属人数:
-
部门架构:
流程与数字化体系-IT基础管理中心-IT基础架构部 专业岗,但是希望有管理能力,未来有很大机会要管理团队。
汇报对象:
IT基础管理中心头
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
该岗位面试共三轮,初面可安排线上,后续两轮面试要求人选到面,不报销差旅费。
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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