1.牵头规划与构建智慧党建领域核心AI算法体系，主导多模态大模型、多智能体协同、知识图谱等关键技术在党建场景的深度落地，负责党建内容智能审核、党员行为画像分析、智慧学习路径规划、智能报告生成等核心产品的算法设计、优化与迭代。2.跟踪AI领域前沿技术动态，开展技术调研、引进与创新工作，针对智慧党建业务痛点开展专项算法攻关，突破技术瓶颈，推动算法成果转化为实际业务价值，提升产品核心竞争力。3.带领算法研发团队开展工作，制定合理的研发计划，科学分配研发任务，指导团队成员完成算法设计、模型训练、效果优化等工作，搭建高效的算法研发与落地流程，同时深度参与一线开发任务，确保研发工作贴合业务实际。4.与产品、业务、工程等跨部门团队深度协同，精准解读智慧党建业务需求，将业务需求转化为可行的算法解决方案，保障算法产品的可落地性、实用性与稳定性；负责算法模型的微调训练、工程化部署、性能优化及长期运维迭代工作。5.主导算法领域技术标准与规范的制定，开展团队技术培训与能力提升工作，推动团队技术水平整体进步；开展行业技术交流与合作，跟踪智慧党建AI领域技术趋势，保持团队技术领先性。6.负责核心算法相关专利、技术论文的撰写与申报工作，积累企业核心技术资产，提升事业部技术壁垒。

学历背景：全日制硕士及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、数学、统计学等相关专业；特别优秀者可放宽至硕士学历。工作经验：具备5年及以上AI算法研发经验，不少于3年团队管理经验，能够独立带领团队完成算法研发与落地项目。优先考虑具备政务、党建、教育等相关领域AI算法落地经验者，熟悉相关领域业务逻辑与场景需求。专业能力：1.精通至少一个核心算法方向（多模态模型/多智能体协同/知识图谱），具备扎实的算法理论基础，熟练掌握机器学习、深度学习常用算法（如Transformer、CNN、RNN、GNN等）及主流框架（TensorFlow、PyTorch等）。2.具备大模型训练、微调及实际落地经验，能够独立主导复杂算法项目，拥有从算法设计、模型训练、效果优化到工程化落地的全流程实操经验，可有效解决实际业务中的技术难题。3.具备较强的技术调研与创新能力，能够快速跟进AI领域前沿技术，并结合智慧党建业务场景进行技术转化与应用；具备良好的数据分析能力，可通过数据驱动实现算法优化升级。综合能力：1.具备优秀的团队领导与管理能力，能够有效激发团队活力，合理调配资源，提升团队研发效率与技术水平。2.具备极强的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够精准对接业务需求，推动算法成果与业务深度融合、落地见效。3.具备强烈的责任心、进取心与抗压能力，能够适应复杂业务场景下的技术研发与项目推进要求，坚守一线研发岗位。4.了解党建相关政策与业务逻辑，对智慧党建领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域者优先。