1、承接公司战略目标，结合AOS体系，负责公司流程体系的整体规划、设计与优化，梳理现有业务流程，识别流程痛点、瓶颈，制定切实可行的流程优化方案并推动落地，提升流程效率与合规性； 2、负责收集各部门流程优化需求，牵头完成流程优化工作，包括需求分析、方案制定、流程发布、流程线上化、流程监控、流程运营数据分析挖掘等工作，输出流程运营报告； 3、协助公司人事部门梳理各部门岗位职责，明确岗位职责边界、工作标准及协作流程，避免职责交叉或遗漏，提升组织协同效率。 4、组织开展公司流程相关培训工作，包括流程制度、操作规范、管理知识、精益生产方法等内容的培训，提升员工流程意识与执行能力，推动流程文化建设； 5、参与公司数字化转型相关流程适配工作，结合AOS、TOGAF架构规划，推动流程与数字化工具的深度融合，提升流程数字化水平； 6、整理流程治理相关文档，包括流程手册、操作规范、培训材料、治理报告等，确保文档的完整性、准确性与时效性。

1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、流程管理、工业工程等相关专业优先； 2.5年及以上企业流程规划、流程治理相关工作经验，有制造业、大中型企业流程治理经验，具备完整的流程体系搭建、流程优化项目落地经验，能够独立负责流程治理全流程工作者优先； 3.熟练掌握TOGAF架构框架，能够运用TOGAF相关工具与方法进行企业流程架构规划、设计与优化。精通精益生产理念与方法，能够将精益思想融入流程治理与优化工作，降低流程浪费，提升流程价值； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门，推动跨部门流程优化与落地，协调解决流程执行过程中的各类问题； 5.具备较强的责任心、执行力与抗压能力，工作严谨细致，善于主动思考，能够独立完成各项工作任务； 6.持有TOGAF认证、精益生产相关认证（如绿带、黑带）、熟悉AOS体系者优先。