工作内容 1.战略制定与执行 分析日本市场需求，与其他部门协作制定并执行达成销售目标的战略方案 基于竞争动态和行业趋势分析的商品与服务改进提案，推动业务增长 2. 团队管理 ・指导并培养日本营业团队，制定业务计划，实施提升成员能力的培训 通过与开发部门/财务部门/法务部门等各职能部门的协同合作，构建高效的服务体系 3. 客户开发与维护 ・通过与日本企业/合作伙伴建立信任关系来获取新客户并提升现有客户满意度 ・主导重要案件的交涉与合同缔结，通过快速响应解决客户问题 4. 营销风险管理 通过行业展会及活动提升企业认知度 持续监测市场波动及监管风险，并采取适当的应对措施 5. 数据分析与报告 基于营业实绩与客户反馈的定期分析，向管理层汇报并提出改进方案 1. 戦略策定・実行 ・日本市場のニーズを分析し、他部門と連携した売上目標達成のための戦略策定・実行 ・競合動向や業界トレンドの分析に基づく商品・サービス改善提案による事業成長の推進 2. チームマネジメント ・日本営業チームの指導・育成、業務計画の策定及びメンバー能力向上のための研修実施 ・開発部門/財務部門/法務部門など各部署との連携強化による効果的なサービス体制構築 3. 顧客開拓・維持 ・日本企業/パートナーとの信頼関係構築による新規顧客獲得と既存顧客満足度向上 ・重要案件の交渉・契約締結の主導、クイックレスポンスによる顧客課題解決 4. マーケティング・リスク管理 ・業界展示会やイベント活用による企業認知度向上 ・市場変動や規制リスクの継続的モニタリングと適切な対応策の実施 5. データ分析・報告 ・営業実績と顧客フィードバックの定期的な分析に基づく経営陣への報告と改善提案

■应聘资格 ・国籍：日本 ・5年以上销售管理经验（必须有日本企业实绩） ・数字广告/IT服务/制造业中的任一行业经验 商务英语水平 ・日本企业对组织文化的适应能力 ・出色的沟通能力 ・国籍：日本 ・5年以上の営業管理経験（日本企業での実績必須） ・デジタル広告/ITサービス/製造業のいずれかの業界経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日本企業の組織文化への適応力 ・高いコミュニケーション能力