工作职责： 1. 招聘交付：针对客户委托的招聘项目提供驻场或者离岸招聘交付支持。主要负责人选全流程招聘的跟进和管理，确保招聘工作按照客户要求的KPI和操作流程顺利完成； 2. 人才寻访和市场调研：关注行业内人才的流向，市场动态的变化，重点目标公司的mapping； 3. 客户服务：做好业务需求部门与公司内部合作团队沟通，协助客户达成招聘目标； 4. 招聘数据分析：记录并管理招聘流程数据，完成招聘流程的可视化 5. 其他招聘和客户服务相关的工作内容

任职要求： 1. 3年以上招聘经验，拥有大健康领域的全流程招聘交付经验，或者拥有扎实的大健康领域的猎头经验。 2. 学习能力强，目标感强，有主动探索、解决问题、达成目标的意识 3. 服从接受项目的调配和轮转