独立负责多个项目下，客户和员工管理服务工作，按时保证完成每月工作。 1. 员工关系管理：入离职、签订合同、员工活动、政策咨询等 2. 客户事宜：核算账单、客户问题解答和咨询服务 3. 薪酬管理：收集考勤、核算工资个税 4. 完成员工社保、公积金和商业医疗保险等福利 5. 完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作 6. 上级交代的其他工作。

1、全日制统招本科及以上学历； 2、三年以上人力资源相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft Office（Excel）办公软件； 4、工作积极主动，沟通能力好，学习能力强，有一定的抗压能力。