岗位职责: 1）基于公司不同的薪资方案及考核类型，完成人员算薪、个税申报的工作 2) 负责供应商社保/工资账单的核对,确保每月账单数据与实际缴纳/发放的 一致性; 3) 负责社保公积金费用的汇总，确保数据准确性并应用在工资结算中; 4)其他payroll相关工作的支持

[任职资格] 1、学历:统招全日制本科及以上 2、经验:3年以上工作经验，千人以上团队规模算薪经历 3、年龄:30岁以下