1、制定部门年度目标及计划 2、根据计划部门预测，制定物料采购计划 3、负责供应商开发、评审、建立合格供方录 4、对供应商进行分级管理，完善采购管理体系 5、新供方的资料录入金蝶系统 6、旧供方的资料金蝶系统维护 7、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化 8、及时了解原材料的价格行情，制定并落实降本计划 9、工程样品跟进

一、基本条件 1.年龄 35–48 周岁，大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先。 2.8 年以上采购工作经验，其中至少 3 年同行业采购团队管理经验。 3.无商业贿赂、职务侵占等不良从业记录，人品正直，严守公司保密制度。 二、专业能力 1.能够搭建采购体系，完善询价、比价、招标、合同评审、供应商考核流程，降本增效。 2.精通供应商开发、筛选、评级、淘汰机制，能开发优质货源，稳定供货渠道。 3.熟悉采购成本核算，会做价格分析，制定议价策略，完成年度降本指标。 4.熟悉采购合同、招投标流程，了解合同法、反商业贿赂相关制度，规避采购风险。 5.把控物料交期、品质，处理断货、质量纠纷、供应链突发问题。 6.熟练使用 Excel 做报表，能编制采购预算、月度采购计划与数据分析。 三、管理能力 1.组建采购团队，分工定岗，制定绩效考核，带领团队完成采购任务。 2.杜绝内部人情采购、利益输送，做到公开透明，防止廉政风险。 3.协调生产、财务、仓库、质检等部门，保障物料正常供应。 四、职业素养 1.原则性强，廉洁自律，抵制回扣与利益往来。 2.抗压能力强，能应对市场涨价、货源紧缺等突发状况。 3.沟通谈判能力突出，善于和上游厂商谈判账期、价格、售后条款。