**********************
高级需求主管(生产供应链需求分析)
  • 收藏职位
  • 分享职位
70-115万 上海 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 107.6K 08:03发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
操作职位前请先加我微信hhlietouya
JD基本信息
岗位职责
需求主管/经理通过最大化产品可用性,支持企业实现销售绩效和增长目标,同时优化现金和成本,并作为业务单元(BU)与制造与供应(M&S)之间的联络人。 主导市场层面的IBP(综合业务规划)流程,使利益相关者在包含各种假设/情景的商业计划中保持一致,并与需求规划师密切合作,确保数据准确反映业务需求和限制。 主要职责职责描述: 请在此注明主要工作职责请列举该职位的主要工作职责。 领导高效的市场级IBP流程执行,推动持续改进。 与市场需求规划师、业务单元(BUs)、财务、监管、质量及上游生产规划师及其他利益相关者合作,在一套包含情景和机遇的数据下,对市场需求和趋势进行协调。 与需求规划师及其他需求线索紧密合作,确保规划周期精简高效 IBP流程 在每月IBP流程的各个环节中,领导、参与并协调关键利益相关者,确保产品需求能够在一致的商业计划中被正确预测,作为制造和供应规划的基础。这项工作与需求规划师密切合作完成。该过程包含5个步骤: 产品组合管理:监督产品组合的变更,如剥离、修剪、代码和采购变更、发布。同时定期审查规划主数据以确保准确性 需求审查:确保需求审查会议的假设被正确记录,如差距、缩小差距的行动和升级。这是在产品层面进行的,涵盖了活跃和非活跃机会的场景 供应审查:确保了解影响市场的供应限制,并与关键利益相关者分享 综合对账:与财务部门就运营与财务预测保持一致,共同理解并找到最切实可行的行动计划,以实现业务绩效目标 MBR:协调管理业务审查会议,包括风险与机会。准备会议记录,定义并跟进行动。有效减少商品短缺、退货和注销的现有或潜在风险。 作为IBP大使,参与由CoE领导的IBP实践社区,推动IBP流程、系统和工具的持续改进。 性能 与需求规划者及其他利益相关者紧密合作 实现关键绩效指标(销售绩效、OTIF、MAPE和SPA、库存目标、销毁和核废) 分析IBP的关键绩效指标和KPI,识别改进机会并加以实施 分析IBP仪表盘和报告工具,跟踪目标表现并采取措施实施 定期审查库存目标、交货时间、端对端实体流动的一致性,以优化现金流 推动并实施销售执行的供应链举措,以持续提升预测准确性。 在IBP内主导ODR(报废/销毁/退货)讨论,与BU利益相关者共同识别措施以减轻库存条款的影响。 全球产品领导者及GBU供应链焦点:参与全球产品评审,跟进产品领导者的主要需求与供应变化 作为新产品发布、产品线延伸、网络变更等项目的领导者/参与者,确保无损且准时的实施,避免供应中断。 与全球供应链IBP负责人及其他全球/中央职能建立紧密工作关系,确保有效的双向沟通、行动规划和执行。 在赛诺菲合规标准内管理所有流程和活动。 在需要时参与销售与运营执行(S&OE)流程,提供需求规划变化的洞察,并确保短期供应链流程与IBP规划期和利益相关者良好衔接
任职要求
技能/专长/经验: 获得认可院校或大学的学士学位,并在供应链/制造业有10+年的经验 英语语言技能 首选技能/专长/经验: 对医药初级和次级生产工艺的了解 了解制造财务和流程,并能应用于供应链管理和变更及改进项目 对监管流程和要求的基本了解是一项资产 精通情景规划、风险/收益分析、应急计划和问题解决。 强烈的变革意愿以及良好的内部营销和沟通能力。 较强的谈判和沟通能力 调动和影响不直接向任职者报告的资源的能力 优秀的系统(SAP和Kinaxis优先)和项目管理技能,并对财务职能有基本了解 表现出高标准的诚信、专业精神和承诺 较强的团队协调和关系建立能力 表现出预测情景未来后果和识别任务关键问题的能力
所属行业:
生物技术/生物工程、制药、生物医药类其他
职能分类:
供应链总监
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:静安区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-115万*15薪
薪资福利:
22%为奖金绩效,其余底薪
团队架构
所属部门:
制造与供应事业部
下属人数:
1-10人
部门架构:
汇报大中华区供应链负责人,下属2-3人
汇报对象:
供应链负责人
职级职称:
4-1
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hr-业务-总经理,gobal那边估计也要面试一下。
视频面试:
不可以接受