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成都大模型评测运营专家
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8-20万
成都
本科
不限
招聘 1 人
预计佣金
5K
1天前发布
72小时新发
外包
职位亮点
“手机厂AI评测” + “大模型SFT评估” + “端侧交互体验” + “能带项目
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1. ai产品用户调研,包括调研方案设计、执行、数据回收与深度分析,输出高质量用户洞察报告; 2. 基于业务数据、行为数据、调研数据开展多维数据分析,定位业务与产品核心问题,提出可落地优化建议; 3. 基于调研结论,构建评测体系,设计评测维度、指标、评分标准,搭建标准化评测数据集与测试用例集; 4. 对接产品、研发,将洞察结论转化为产品需求与业务动作。 任职要求 1、本科及以上学历,计科/数理/工程/人工智能/心理学等专业优先; 2、熟悉提示工程、Function call、Agent等基础概念,具备Python代码能力者优先; 3、主流大模型及产品的深度使用用户,对行业前沿发展和关键信息具备较高敏锐度; 4、自驱力和学习能力强,具备较高的责任心、团队协作及统筹能力,能独立或带队完成工作;且具有一定项目管理经验与提效思维,能聚焦关键目标,持续优化业务效率
任职要求
城市-职场:成都-桂溪广场 是否参加超工时补贴: 是 是否有绩效考核要求:是 期望到岗时间:尽快
所属行业:
人工智能AI、互联网类其他
职能分类:
算法工程师
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:中国大陆四川省成都市武侯区高新区天府大道中段1238号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-20万*12薪
薪资福利:
固定月薪:9~18/月(税前)最终根据个人能力、面试表现及面试官综合评估确定。 1、餐饮福利:包三餐、全天不限量自助零食、新鲜水果,免费咖啡、补贴饮料 2、休息安排:法定节假日、周末双休 3、加班报酬:因公加班(工作日超9小时或周末)按公司政策结算加班费。 4、节日关怀:享有科锐公司法定节假日礼品。 5、绩效激励:月薪设绩效浮动;(该激励根据业务实际情况核定)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
简历-上传系统 → 业务筛选 → 飞书电脑视频面试(1-3 轮,大概率2轮)→ 入职 推荐简历时需提供身份证号+手机号+简历(先查重) 欢迎联系获取更多岗位详情
视频面试:
可以接受
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