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会员运营服务总监
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90-120万
上海
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
140.4K
5天前刷新/一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、建立高净值会员深度服务机制,通过定期访谈、活动参与等方式,精准识别会员在事业、家庭、个人成长等维度的核心需求; 2、建立并持续优化会员服务体系,提升会员体验; 3、整合内外部资源(政府、投资机构、行业专家等),为会员提供定制化解决方案(如融资对接、税务筹划、供应链优化等); 4、建立会员资源池数据库,动态匹配会员间的业务合作机会; 5、通过提升会员满意度和粘性,提高会员留存,对会员续费负责; 6、设计老会员转介激励体系(如推荐返权益、专属社交特权),完成年度新会员转介率目标; 7、通过成功案例包装(如“会员A通过俱乐部资源达成合作”),强化品牌口碑传播。 8、培养团队“顾问式服务”能力,推动会员服务标准化流程(SOP)建设; 9、协同活动运营、财务部门,优化活动投入产出比(如单场成本控制与会员转化平衡)。
任职要求
1、8年以上服务企业家/高净值客户(年营收1亿+企业主)经验,擅长需求挖掘与信任建立; 2、拥有电商产业链(平台、服务商、投资机构等)资源网络,能快速链接解决方案; 3、熟练设计会员生命周期管理模型(LTV/CAC分析),通过数据优化服务策略; 4、擅长组织策划高端商务活动(如沙龙,闭门会议等); 5、本科及以上,专业不限,电商平台大客户服务、高端社群/商会、私人银行/家族办公室背景优先; 6、性格积极热情,享受且擅长攒局,能够营造氛围,调动参与人的情绪; 7、有从0到1搭建会员服务体系经验。
所属行业:
电子商务、咨询、文化/娱乐
职能分类:
社区/社群运营
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:闵行区维璟中心G座12楼BC室
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
90-120万*12薪
薪资福利:
五险一金,每年年度体检,节假日福利,1年两次的旅游团建等
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一轮(HR)——二轮(业务负责人)——三轮(董事长)(三轮必须线下面试)
视频面试:
可以接受
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