职位描述 1、负责跟进海外国家转运中心运营时效，识别问题环节、提出优化建议、优化中心操作时效； 2、负责跟进海外国家转运中心服务质量，负责错分、错发、平台指标、遗失、破损等关键指标的提升； 3、负责跟进海外国家转运中心操作成本，结合当地情况赋能优化人效，降低操作成本； 4、梳理海外国家转运中心操作SOP，结合当地的实际情况，进行优化迭代； 5、负责海外国家重点项目工作推进，场地升级/合并、封闭式管理、6S管理等；

1、学历与专业：本科及以上学历，优秀可放宽至大专 2、知识与能力： ①熟练使用各类办公软件和系统，能很好进行各类数据分析表格呈现及问题解析措施跟进的文档展示； ②英语能作为工作语言优先（非必要）； 3、工作经历：5年以上工作经验，3年以上快递行业转运中心管理相关工作经验； 4、个性特征： ①较强的责任心和抗压能力，能接受海外出差； ②较强的沟通协调能力和项目推进能力。 5、备注： ①学历要求：统招全日制本科及以上（必须），满足履历要求且同行业10年以上经验可放宽至统招全日制统招大专； ②履历要求：至少一段三通一达、顺丰、京东、德邦、苏宁等同行业快递类公司的任职经历，并且累计在职时长不低于3年。（甲方自配仓储、物流、供应链岗位除外） 为提高人才评估效率，以上备注两点请各位求职者仔细审阅！ 备注： 1、快递行业经验（5年以上） 2、实操经验（必须项） 3、加盟经验（优先项） 4、大区或省区级分拨中心/转运中心负责人或多个城市网点/末端负责人（二选一必须项） 5、总部任职履历（优先项） 6、本科学历（优先项），若人选十分合适可放宽至全日制大专，最好是有非全日制本科教育提升（次优先项） 7、海外出差（必须项）